お客様にもスタッフにも信頼される
モバイルコンサルタントに

2021年度入社
職種:モバイルコンサルタント
現在の担当業務:副店長

西菱電機を選んだ理由は?

西菱電機を選んだ理由は、面接での雰囲気が最も印象に残っているからです。
西菱電機の面接は、自身の能力を事務的に見られるという感じではなく、一人ひとりの人柄を見てくれるようなアットホームな雰囲気が強かったと感じています。面接で感じた会社の雰囲気からこの会社で働きたいと思い入社しました。

仕事の魅力・やりがいを教えてください。

年齢や経歴に関係なく、すぐに活躍できるチャンスがあるところが、職種ならではの魅力だと思っています。この仕事は、自分がどれだけ主体的に取り組むかで成果が変わってきます。キャリアが長いから実績が出せるわけでもないですし、浅いから出せないということでもないので、様々なことにチャレンジできる環境だと思っています。

店舗で働いていると毎月の目標が設定されていて、特に、高い目標を達成できたときには1番やりがいを感じるのかなと思っています。月末に店舗のスタッフみんなで「やりきったね!」と言い合える瞬間にも大きな達成感を感じますね。

仕事の中で最も印象に残っていることは?

2年前に来店してくださったお客様が「子どもの携帯電話を替えるときは、ここの店舗でこの人にお願いしよう」と決めてくださっていたみたいで、実際に再来店されたことが印象に残っています。当時私が渡した名刺をお客様が持って来店されて、私のことを覚えていてくださったのが嬉しかったですね…!

成長を感じたところを教えてください。

1番は、先を見据えて行動する力が身に付いたところだと思います。
以前は「今が楽しいか、楽しくないか」みたいな目の前のことだけを見て働いていた部分がありました。でも今では「今は順調だけど来月はどうなるんだろう?」と考えて、そのための準備や段取りを逆算して考えられるようになりました。
他にも、人の気持ちをより汲み取ろうとしたり、自分の気持ちの整理をつけられるようになったりしたのは成長したかなと思っています。

今までで大変だった仕事はありましたか?またそれをどのように乗り越えましたか?

スタッフとして働いていた時は、最初に覚えることが多かったのが大変でした。お客様に正確な情報をお伝えしないといけないので、色んな商品の知識をしっかり覚えてご案内できるようになるまでが苦労したかなと思います。
副店長になってからは、スタッフの時にやってきたことが通用しなくなったことですね…今まではお客様とのやり取りをメインでしていたんですけど、スタッフのマネジメントや在庫の管理などは、これまでと違う業務なので大変な部分かなと思っていますね。
役割が変わったからこそ、違う大変さに気がつきました。

乗り越えられたきっかけは店長の一言でしたね。
新入社員の頃は悩むことも多かったので店長にたくさん相談していました。その時に店長から「家に帰っても仕事のことを考え過ぎで休めていないんじゃない?」って言われたんです。「仕事以外の時は仕事のことを考えたらダメっていうぐらい、仕事とプライベートは割り切って良いんだよ」と言ってもらえたことで私自身すごく楽になって、そこからそのスタンスで仕事をしています。

仕事をするうえで心がけていることはなんですか?

冷静でいることは心がけていて、目の前で起こっていることに対して安易に決めつけないようには意識していますね。
「この人はこうだからこれは提案しない」とかではなくて、しっかりお客様の話を聞いたうえで判断するということをしています。それはスタッフに対しても同じく心がけているところではありますね。
あとは、常に代替案を用意しておくことも心がけています。対お客様の仕事なので、自分のペースで進んでいくわけではないですし、想定していた通りになるとは限りません。以前の私は想定外の出来事に動揺してしまうこともあったんですけど、それだと周りのスタッフが安心して働ける環境は作れないなと思うようになったんです。なので今は、想定していた通りに物事が進まないことを前提に動くようにしていて、想定していた通りに進めば、上手くいっているなと思うようにしています。

今後の目標を教えてください。

他の店舗も含めて、学ぶところが多い副店長ばかりなので、そういった人たちを目指して頑張りたいなと思っています。
同じ店舗にいる副店長の先輩みたいに落ち着いて周りを見ながら状況を整理できるように成長していきたいです。
最終的には店舗の雰囲気を盛り上げられて、でも冷静に判断できるような両方の側面を兼ね備えた副店長になりたいと考えています。そういったことが副店長には求められていると思いますし、オールマイティーにこなせる人ってなかなかいないとも思うので目指したいところです。

西菱電機の良いところは?

丁寧に教えてくれる教育体制があるところだと思います。
この事業部だけで言うと、色んなことにチャレンジができるところも良いところだと思っています。
実現可能かどうかの最終判断はあるんですけど、やりたいことはまずやってみて、その中で「こういうこともやってみたら?」みたいな提案やサポートはかなり手厚いかなと思いますね。

職場はどんな雰囲気ですか?

一言でいうと、すごく和気あいあいとしています!
堅苦しい感じの上下関係がなくて、仕事帰りとかにみんなでご飯に行くこともありますね。普段はみんなインカムをして働いているんですけど、誰かが「◯◯ができました!」って報告すれば、「すごいやん!」ってみんなで褒め合ってます。

よく利用している、あって助かっている会社の制度は?

入寮制度ですね。
条件を満たす必要はありますが、会社が家賃の一部を負担してくれる制度になっているので助かっています。
あとは休日が多いので、プライベートの時間もしっかり確保できるところは働きやすさにつながっていると思います!

仕事終わりや休日の過ごし方を教えてください。

仕事終わりに同じ店舗で働いている人とか、同じ時期に副店長になった人とかと飲みに行ったりしています。休日も仕事終わりと同じく、飲みに行くことが多いですね!

メッセージ(西菱電機を目指す学生の方へ)

面接では、無理に自分を作らない方が良いと思います。
特に西菱電機では、人間性をしっかり見てくれるので、自分を作ってもあまり意味がないと思います。なので面接では構えず、「ここに入社したい」っていう意志と、自分がこれまでやってきたことを整理して臨めば大丈夫です!

ある日のスケジュール

09:15

開店準備

お店のレジ準備や掃除など、お客様に気持ちよくご来店いただけるように準備をします。

09:45

朝礼

販売台数の進捗確認や新しいキャンペーン情報の共有などをしています。

10:00

お客様応対

機種変更やプラン変更、新規契約や操作説明・・・etc.
お客様に寄り添った対応を心がけます!

12:00

昼休憩

休憩をしてほっと一息。午後の業務に備えてリフレッシュします。

14:00

店舗の成績分析

店舗状況の数値分析をします。

15:00

スタッフ教育

店舗スタッフが来店されたお客様により良い提案ができるように、相談に乗ったりロールプレイングをしたりします。

16:00

お客様応対

完全予約制のため、業務スケジュールが組みやすいのが特徴です。

18:45

退社

今日も1日お疲れ様でした!

その他の社員の声を見る

営業
営業
システムエンジニア
システムエンジニア
品質保証
品質保証
施工管理
施工管理
経理
経理
採用情報先輩社員インタビュー社員インタビュー02