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休日休暇等
資格取得奨励制度
事業推進上の必要性・社会通念性と鑑みて当社基準に則り、資格手当を支給しています。
資格手当はSランクを最高として、A,B,Cまで４ランクに分かれており、資格は無線系・情報処理系・電気系・事務系などの分野の資格を対象としています。
特に、取得を支援する対象資格については、試験受験料の全面支援、一部支援などもおこなっています。
無線系
第1級陸上無線技術士
第2級陸上無線技術士
第1級陸上特殊無線技士
電気通信主任技術者
第一種電気主任技術者
第二種電気主任技術者
第三種電気主任技術者
第一種電気工事士
工事担任者（アナログ・デジタル総合種）
1級電気工事施工管理技士
2級電気工事施工管理技士
1級電気通信工事施工管理技士
2級電気通信工事施工管理技士
情報処理系
プロジェクトマネージャー
ＰＭＰ（プロジェクトマネジメントプロフェッショナル）
システム監査技術者
システムアーキテクト
ＩＴストラテジスト
ネットワークスペシャリスト
データベーススペシャリスト
エンベデッドシステムスペシャリスト
ＩＴサービスマネージャ
情報処理安全確保支援士
応用情報技術者
基本情報技術者
ITパスポート
品質管理検定1級
品質管理検定2級
品質管理検定3級
JDLA Deep Learning for ENGINEER
JDLA Deep Learning for GENERAL
ＡＷＳ認定ソリューションアーキテクト–プロフェッショナル
ＡＷＳ認定ソリューションアーキテクト–アソシエイト
総合
技術士
税理士
社会保険労務士
中小企業診断士
行政書士
衛生管理者(一種)
日商簿記検定一級
日商簿記検定二級
TOEICスコア900
TOEICスコア750
建設業経理士1級
建設業経理士2級
販売士(1級・2級)
社内表彰制度
社長表彰
チャレンジ表彰
毎年1回、職種・社歴を問わず会社の発展、業績拡大に貢献した社員はもちろん、失敗を恐れず、他の社員の模範となるようなチャレンジブルな行動・成果をあげた社員に表彰しています。
表彰対象者には夏の賞与に加えて賞金が支給されます。
改善提案制度
業務の効率化・改善に取り組み、生産性の向上に寄与した社員に、その成果や独創性・削減額などのいくつかの基準を満たした社員に毎年1回表彰を行っております。
表彰対象者には夏の賞与に加えて賞金が支給されます。
