中途採用者募集要項

関西

システムエンジニア(防災無線システム)
仕事内容

地方自治体向け防災関連システムの要件定義・設計・プロジェクトリーダー業務

【具体的には】
・上流工程(要件定義・システム設計)及び開発管理、外注管理、マネジメントが主となります。
・自社の営業部門やソフトウェア部門、保守サービス部門、外注ソフト会社、ハードウェア設計・製作会社と協力して仕事を進めます。
・映像音響機器、情報通信機器を利用したシステム設計経験をお持ちの方は特にご経験を活かして頂ける環境です。

勤務地 兵庫県尼崎市猪名寺1丁目35番15号(猪名寺事業所)
※将来的に転勤の可能性はあります。
対象となる方

【必須】
・電気・電子機器、通信機器、システム等の設計、開発のいずれかのご経験
・社会人経験3年~18年程度の方を想定
・普通自動車免許
・顧客折衝経験を有する方

【歓迎】
・地方自治体との折衝経験を有する方
・無線通信システムの設計、開発経験を有する方
・システム開発又はソフトウェア開発経験を有する方
・無線関係の資格をお持ちの方
・情報処理系の資格をお持ちの方

勤務時間 9:00~17:45(コアタイム11:00~15:00)
※フレックスタイム制度あり
給与 基本給230,000円~280,000円
※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により給与決定します
待遇 昇給年1回
賞与年2回(6月、12月 ※3~4ヶ月)
時間外手当
家族手当(扶養配偶者20,000円/月、第一子・第二子3,000円/月)
通勤手当(全額)
資格手当(業務に有効な資格を取得している方には、当社規程により手当支給)
※詳細はこちらのページをご覧ください
福利厚生 社会保険完備
従業員持株会制度
退職年金
確定拠出年金
財形貯蓄制度
育児短時間勤務制度
三菱電機グループ保険制度
総合福祉団体定期保険
住宅ローン金利優遇制度
※詳細はこちらのページをご覧ください
休日休暇 ●年間休日122日
完全週休2日制(土・日・祝)
夏季休暇
年末年始休暇
誕生日休暇
慶弔休暇
年次有給休暇/入社月に応じて付与しております。
産前産後休暇
育児休業
介護休業
システムエンジニア(監視制御システム)
仕事内容

官公庁および地方自治体向けの監視制御システムの設計業務

【具体的には】
・システム設計(全体の機器構成、機能仕様の検討)
・機器選定 及び 機器手配
・客先承諾打合せ(機器承諾、システム機能の承諾)
・外注管理(外注の製作工程管理、手配依頼内容の明確化)
・設定書、設定手順書の作成
・社内部門間の取り纏め(各部門間の役割分担の明確化、割り振り)
・全体工程管理(自部門、他部門の工程管理含む)
・コスト管理(機器手配費、設計作業費の管理) など

お客様への提案や仕様打ち合わせからシステムの開発管理、現地調整、運用保守まで一貫したサービスの提供をご担当いただきます。 自社の営業部門やソフトウェア部門、保守サービス部門、外注ソフト企業、ハードウェア設計・製造会社と協力して仕事を進めます。 情報通信機器を利用したシステム設計経験やソフトウェア開発経験をお持ちの方は特にご経験を活かしていただける環境です。

■主なシステム
クラウド型テレメーターシステム / 道路表示版システム / 監視カメラシステム(CCTV) / 河川情報提供システム 他

■使用ツール
・Microsoft Word
・Microsoft Excel
・Microsoft visio
・Microsoft Project
・AutoCAD

勤務地 兵庫県尼崎市猪名寺1丁目35番15号(猪名寺事業所)
対象となる方

【必須】
・社内外折衝のご経験
・いずれかの基礎知識(電気電子、情報、無線通信、ネットワーク、クラウド、機械設計)
・業務の優先順位を付けてタスク管理ができる

【歓迎】
・PLのご経験
・SI業界での設計ご経験(官公庁向けの設計ご経験があれば尚可)
・ソフトウェア開発経験(Java、C#の知識があれば尚可)
・ハードウェアに関する基礎知識がある

これまで下流業務に携わってきて今後は上流設計に携わりたいという方も可能です。

勤務時間 9:00~17:45(コアタイム11:00~15:00)
※フレックスタイム制度あり
給与 基本給230,000円~280,000円
※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により給与決定します
待遇 昇給年1回
賞与年2回(6月、12月 ※3~4ヶ月)
時間外手当
家族手当(扶養配偶者20,000円/月、第一子・第二子3,000円/月)
通勤手当(全額)
資格手当(業務に有効な資格を取得している方には、当社規程により手当支給)
※詳細はこちらのページをご覧ください
福利厚生 社会保険完備
従業員持株会制度
退職年金
確定拠出年金
財形貯蓄制度
育児短時間勤務制度
三菱電機グループ保険制度
総合福祉団体定期保険
住宅ローン金利優遇制度
※詳細はこちらのページをご覧ください
休日休暇 ●年間休日122日
完全週休2日制(土・日・祝)
夏季休暇
年末年始休暇
誕生日休暇
慶弔休暇
年次有給休暇/入社月に応じて付与しております。
産前産後休暇
育児休業
介護休業
システムエンジニア(無線・動態管理システム)
仕事内容

民間企業向けの無線・動態管理システムの設計業務

【具体的には】
・要件定義打合せ(機器要件、システム機能要件)
・システム設計(全体の機器構成、機能仕様の検討、各種設計書の作成、検証作業)
・機器選定及び機器手配、協力会社への手配依頼内容の明確化等
・システム設定書、設定手順書の作成
・社内部門間の取り纏め(各部門間の役割分担の明確化、割り振り)
・案件全体工程管理(自部門、他部門、協力会社等)
・コスト管理(機器手配費、設計作業費の管理) など

お客様への提案や仕様打ち合わせからシステムの開発管理、現地調整、運用保守まで一貫したサービスの提供をご担当いただきます。 自社の営業部門やソフトウェア部門、保守サービス部門、ソフトウェア/ハードウェア設計・製造会社と協力して仕事を進めます。 情報通信機器を利用したシステム設計経験、ソフトウェア開発経験をお持ちの方は特にご経験を活かしていただける環境です。

■主なシステム
IP無線機(キャリア対応)、車両動態管理システム、タクシー配車システム 他

■使用ツール
・Microsoft PowerPoint
・Microsoft Word
・Microsoft Excel
・Microsoft Visio
・Google Workspaceによるチーム共有ツール

勤務地 兵庫県尼崎市猪名寺1-35-15(猪名寺事業所)
対象となる方

【必須】
・社内外折衝のご経験
・いずれかの基礎知識(情報、無線通信、ネットワーク、クラウド、電気電子、機械設計)
・業務の優先順位を付けたタスク管理

【歓迎】
・PLのご経験
・SI業界での設計ご経験
・ソフトウェア開発経験(Java、C#、Web開発、アプリ開発等の知識・経験があれば尚可)
・ハードウェアに関する基礎知識

これまで下流業務に携わってきて今後は上流設計に携わりたいという方も可能です。

勤務時間 9:00~17:45(コアタイム11:00~15:00)
※フレックスタイム制度あり
給与 基本給230,000円~280,000円
※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により給与決定します
待遇 昇給年1回
賞与年2回(6月、12月 ※3~4ヶ月)
時間外手当
家族手当(扶養配偶者20,000円/月、第一子・第二子3,000円/月)
通勤手当(全額)
資格手当(業務に有効な資格を取得している方には、当社規程により手当支給)
※詳細はこちらのページをご覧ください
福利厚生 社会保険完備
従業員持株会制度
退職年金
確定拠出年金
財形貯蓄制度
育児短時間勤務制度
三菱電機グループ保険制度
総合福祉団体定期保険
住宅ローン金利優遇制度
※詳細はこちらのページをご覧ください
休日休暇 ●年間休日122日
完全週休2日制(土・日・祝)
夏季休暇
年末年始休暇
誕生日休暇
慶弔休暇
年次有給休暇/入社月に応じて付与しております。
産前産後休暇
育児休業
介護休業
フィールドエンジニア
仕事内容

主に電気通信に関するシステムの保守・試験調整・施工管理・品質管理業務

【具体的には】
・保守業務(納入後に設置した機械・設備に異常が無いか保守・点検)、保守業務の結果をもとに修繕、更新提案業務も行います。
・試験調整業務(取り付けた機械・設備が正常どおり稼働するか確認)
・施工管理業務(保守、試験調整、軽微な工事等業務における工程管理や安全管理)
・品質管理業務(社内検査や品質改善の検討、一部設計業務もあり)

■主なシステム
多重無線通信設備/クラウド型テレメーターシステム/道路表示板システム/監視カメラシステム/河川情報提供システム 他

河川や道路、ダム等の監視・制御システムを通じて、防災・減災を実現します。 現地に赴き、システムの保守・点検を担当。もしもの時に人々の命を守るシステムや機器が、正常に作動するように、ハードウェア・ソフトウェアの両面からお客様のバックアップをします。 システム導入から、保守メンテナンス、運用支援、更新提案業務等、維持管理業務について一貫して対応するため、技術力に加え、提案力を身に着けることができ、仕事を通じて社会貢献できる、とてもやりがいのある仕事です。

勤務地 兵庫県尼崎市猪名寺1-35-15(猪名寺事業所)
対象となる方

【必須】
・運転免許(AT限定可)
・「社会に役立つ仕事をしよう」という、意志・やる気のある方
※電気通信の知識や経験に不安があっても入社後に丁寧に教えますので、心配はありません。

【歓迎】
・電気通信、その他システム等の保守・点検業務及び機器設置工事等の施工管理経験者(未経験者も可)
・第1級、2級陸上特殊無線技士ほか無線技術資格の保有者
・社内外問わず周りの方と積極的にコミュニケーションの取れる方

勤務時間 9:00~17:45(コアタイム10:00~15:00)
※フレックスタイム制度あり
給与 基本給220,000円~280,000円
※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により給与決定します
待遇 昇給年1回
賞与年2回(6月、12月 ※3~4ヶ月)
時間外手当
家族手当(扶養配偶者20,000円/月、第一子・第二子3,000円/月)
通勤手当(全額)
資格手当(業務に有効な資格を取得している方には、当社規程により手当支給)
※詳細はこちらのページをご覧ください
福利厚生 社会保険完備
従業員持株会制度
退職年金
確定拠出年金
財形貯蓄制度
育児短時間勤務制度
三菱電機グループ保険制度
総合福祉団体定期保険
住宅ローン金利優遇制度
※詳細はこちらのページをご覧ください
休日休暇 ●年間休日122日
完全週休2日制(土・日・祝)
夏季休暇
年末年始休暇
誕生日休暇
慶弔休暇
年次有給休暇/入社月に応じて付与しております。
産前産後休暇
育児休業
介護休業
社内SE
仕事内容

■RPAツール等を活用し社内業務の自動化や効率化を推進する「社内DX推進プロジェクトメンバー」として参画して頂きます。RPAツールでのロボット開発や関係部署へのヒヤリング、要件定義、システム設計やサポートに携わっていただきます。その他IT基盤強化のため、システム導入の企画立案や社内外との折衝など、システム企画から導入・構築、運用に至るまでを推進していただきます。

■社内DXの他にもサーバー、PC、ネットワーク、社内システム、情報セキュリティに関する各種問い合わせにも対応いただきます。

■その他、各種、IT機器設定、社内への研修、トラブル対応等、社内で発生するIT業務全般に幅広く担っていただきます。

将来的には、社内IT部門の中核として、IT戦略・中長期計画の策定にも携わっていただきたいと考えております。

勤務地 大阪市北区堂島2-4-27 JRE堂島タワー(本社事務所)
対象となる方

【必須】
・何らかのシステムの運用管理または開発経験

【求める人物像】
・仕事に対する学習能力、吸収力がある方
・積極的に調整業務やコミュニケーションを取り、関連部署と協力連携できる関係を築ける方
・業務をリードしていく能力や目標・スケジュール管理能力のある方
・自分の仕事の枠にとらわれすぎず、周囲に気配りができてホスピタリティの高い方
・論理的に考え、発信ができる方
・IT動向にアンテナを張り、積極的に情報収集、スキル取得に取り組める方
※新しいシステムを導入する際など、経営陣とのやり取りが多く発生いたします。

勤務時間 9:00~17:45(コアタイム11:00~16:00)
※フレックスタイム制度あり
給与 基本給230,000円~280,000円
※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により給与決定します
待遇 昇給年1回
賞与年2回(6月、12月 ※3~4ヶ月)
時間外手当
家族手当(扶養配偶者20,000円/月、第一子・第二子3,000円/月)
通勤手当(全額)
資格手当(業務に有効な資格を取得している方には、当社規程により手当支給)
※詳細はこちらのページをご覧ください
福利厚生 社会保険完備
従業員持株会制度
退職年金
確定拠出年金
財形貯蓄制度
育児短時間勤務制度
三菱電機グループ保険制度
総合福祉団体定期保険
住宅ローン金利優遇制度
※詳細はこちらのページをご覧ください
休日休暇 ●年間休日122日
完全週休2日制(土・日・祝)
夏季休暇
年末年始休暇
誕生日休暇
慶弔休暇
年次有給休暇/入社月に応じて付与しております。
産前産後休暇
育児休業
介護休業
経営企画
仕事内容 ・中長期経営計画立案、管理、実行支援
・予算編成、予実管理、分析
・事業管理、全社事業戦略、管理手法立案 など
勤務地 大阪市北区堂島2-4-27 JRE堂島タワー(本社事務所)
対象となる方

【必須】
・経理業務のご経験
・他部署との内部折衝のご経験

【歓迎】
・経営管理業務のご経験

勤務時間 9:00~17:45(コアタイム11:00~16:00)
※フレックスタイム制度あり
給与 基本給230,000円~280,000円
経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により給与決定します (参考 中途採用実績)
正社員想定年収550万円/33歳・入社7年目/月給28万円
正社員想定年収480万円/30歳・入社2年目/月給25万円
待遇・福利厚生 昇給年1回
賞与年2回 6月、12月(3~4ヶ月)
社会保険完備
家族手当(扶養配偶者20,000円/月、第一子・第二子3,000円/月)
時間外手当
通勤手当(全額)
資格手当(業務に有効な資格を取得している方には、当社規程により手当支給)
※詳細はこちらのページの資格取得奨励制度をご覧ください
休日休暇

完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
誕生日休暇
慶弔休暇
年次有給休暇/入社月に応じて付与しております。

●年間休日122日

業務管理
仕事内容

事業部門のバックオフィス全般の業務
・事業部の年度計画等の作成支援~計数管理(予実管理等)
・入札指名願い関連
・経営管理システムの運用・運用支援・改善
・ファシリティ管理
・ISO9000・安全衛生・情報セキュリティ等
・その他事業部のバックオフィス業務全般

担当事業部の業務管理業務を担っていただきます。 各部門における年度計画の立案支援、予算管理、新たな管理システムの導入等をはじめファシリティを含めた総務業務まで幅広い管理業務をご担当いただきます。 各部門との折衝も多く、事業所内会議にも出席して事業所全般の管理を行い、管理部門としてより経営に近い立場で業務遂行していただきます。

勤務地 大阪市北区堂島浜2-2-8 東洋紡ビル4F(大阪支社)
対象となる方 【歓迎】
計数管理のご経験者で、事業部門で管理業務を経験されておられた方
◎管理会計のご経験者、予実管理等計数管理(数値に明るい方)
勤務時間 9:00~17:45(コアタイム11:00~16:00)
※フレックスタイム制度あり
給与 基本給230,000円~280,000円
※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により給与決定します (参考 中途採用実績)
正社員想定年収550万円/33歳・入社7年目/月給28万円
正社員想定年収480万円/30歳・入社2年目/月給25万円
待遇・福利厚生 昇給年1回
賞与年2回 6月、12月(3~4ヶ月)
社会保険完備
家族手当(扶養配偶者20,000円/月、第一子・第二子3,000円/月)
時間外手当
通勤手当(全額)
資格手当(業務に有効な資格を取得している方には、当社規程により手当支給)
※詳細はこちらのページの資格取得奨励制度をご覧ください
休日休暇

完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
誕生日休暇
慶弔休暇
年次有給休暇/入社月に応じて付与しております。

●年間休日122日

携帯販売
仕事内容 弊社運営の携帯ショップので接客・携帯販売を担当していただきます。

【具体的には】
各種プランや商品の説明、機種変更や解約の手続き、お問い合わせ対応、販売イベント企画立案、サービスの改善など

勤務地 弊社運営の携帯ショップ
※現住所を考慮致します。詳しくはこちらのページをご参照下さい。
対象となる方 学歴・経験不問
※キャリア資格をお持ちの方は優遇
勤務時間 店舗運営時間に応じた実働8時間のシフト制勤務
<シフト例>
1)9:45~18:45
2)11:00~20:00
3)12:00~21:00
4)13:00~22:00
※休憩1時間
給与 月給200,000円~250,000円
※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により給与決定します。
待遇 昇給年1回
賞与年2回(6月、12月 ※3~4ヶ月)
時間外手当
家族手当(扶養配偶者20,000円/月、第一子・第二子3,000円/月)
通勤手当(全額)
資格手当(業務に有効な資格を取得している方には、当社規程により手当支給)
※詳細はこちらのページをご覧ください
福利厚生 社会保険完備
従業員持株会制度
退職年金
確定拠出年金
財形貯蓄制度
育児短時間勤務制度
三菱電機グループ保険制度
総合福祉団体定期保険
住宅ローン金利優遇制度
※詳細はこちらのページをご覧ください
休日休暇 ●年間休日122日
週休2日制(10~11日/月 ※店舗シフトに準ずる)
誕生日休暇
慶弔休暇
年次有給休暇/入社月に応じて付与しております。
産前産後休暇
育児休業
介護休業

関東

システムエンジニア(防災関連システム)
仕事内容 気象庁/消防庁からの元請受注(プライム)における、防災関連システム等の設計・構築の提案を行い、要件定 義から保守・運用まで一貫した業務を行っていただきます。主にオープン系のアプリ開発をお任せ致します。 プライムとしての業務のため、企画提案・要件定義などの上流工程から受注後のプロジェクト管理、設計、開発 まで顧客やベンダーとコミュニケーションをとっていただきながら、幅広くご担当いただきます。今後は顧客側への提案や開発領 域を広げて、事業成長に向けてアプリケーションの開発領域にも力を入れていく方針です。

■開発環境
Linux、Windows 等
※詳細設計や実装等は外注先にお任せしています。

勤務地 東京都港区芝大門1-1-30 芝NBFタワー12F(東京支社)
対象となる方 【必須】
・アプリケーションの設計~開発の経験

【尚可】
・プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダの経験
・PMP資格

勤務時間 9:00~17:45(コアタイム11:00~15:00)
※フレックスタイム制度あり
給与 基本給230,000円~280,000円
※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により給与決定します
待遇 昇給年1回
賞与年2回(6月、12月 ※3~4ヶ月)
時間外手当
家族手当(扶養配偶者20,000円/月、第一子・第二子3,000円/月)
通勤手当(全額)
資格手当(業務に有効な資格を取得している方には、当社規程により手当支給)
※詳細はこちらのページをご覧ください
福利厚生 社会保険完備
従業員持株会制度
退職年金
確定拠出年金
財形貯蓄制度
育児短時間勤務制度
三菱電機グループ保険制度
総合福祉団体定期保険
住宅ローン金利優遇制度
※詳細はこちらのページをご覧ください
休日休暇 ●年間休日122日
完全週休2日制(土・日・祝)
夏季休暇
年末年始休暇
誕生日休暇
慶弔休暇
年次有給休暇/入社月に応じて付与しております。
産前産後休暇
育児休業
介護休業

 

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中途採用情報

当社は新規製品の開発や顧客の拡大による成長の途上にあります。
成長を促進するための原動力として、豊かな経験を持つ中途者採用を積極的に実施しています。
中途入社でもすぐにご活躍いただける環境と体制をご用意しています。
採用情報中途採用者募集要項