キャリア採用者募集要項

【具体的には】
・要件定義打合せ（機器要件、システム機能要件）
・システム設計（全体の機器構成、機能仕様の検討、各種設計書の作成、検証作業）
・機器選定及び機器手配、協力会社への手配依頼内容の明確化等
・システム設定書、設定手順書の作成
・社内部門間の取り纏め（各部門間の役割分担の明確化、割り振り）
・案件全体工程管理（自部門、他部門、協力会社等）
・コスト管理（機器手配費、設計作業費の管理）　など

お客様への提案や仕様打ち合わせからシステムの開発管理、現地調整、運用保守まで一貫したサービスの提供をご担当いただきます。 自社の営業部門やソフトウェア部門、保守サービス部門、ソフトウェア/ハードウェア設計・製造会社と協力して仕事を進めます。 情報通信機器を利用したシステム設計経験、ソフトウェア開発経験をお持ちの方は特にご経験を活かしていただける環境です。

■主なシステム
IP無線機(キャリア対応)、車両動態管理システム、タクシー配車システム　他

■使用ツール
・Microsoft PowerPoint
・Microsoft Word
・Microsoft Excel
・Microsoft Visio
・Google Workspaceによるチーム共有ツール

【歓迎】
・PLのご経験
・SI業界での設計ご経験
・ソフトウェア開発経験（Java、C#、Web開発、アプリ開発等の知識・経験があれば尚可）
・ハードウェアに関する基礎知識

これまで下流業務に携わってきて今後は上流設計に携わりたいという方も可能です。

【具体的には】
・保守業務（納入後に設置した機械・設備に異常が無いか保守・点検）、保守業務の結果をもとに修繕、更新提案業務も行います。
・試験調整業務（取り付けた機械・設備が正常どおり稼働するか確認）
・施工管理業務（保守、試験調整、軽微な工事等業務における工程管理や安全管理）
・品質管理業務（社内検査や品質改善の検討、一部設計業務もあり）

■主なシステム
多重無線通信設備/クラウド型テレメーターシステム/道路表示板システム/監視カメラシステム/河川情報提供システム　他

河川や道路、ダム等の監視・制御システムを通じて、防災・減災を実現します。 現地に赴き、システムの保守・点検を担当。もしもの時に人々の命を守るシステムや機器が、正常に作動するように、ハードウェア・ソフトウェアの両面からお客様のバックアップをします。 システム導入から、保守メンテナンス、運用支援、更新提案業務等、維持管理業務について一貫して対応するため、技術力に加え、提案力を身に着けることができ、仕事を通じて社会貢献できる、とてもやりがいのある仕事です。

【歓迎】
・電気通信、その他システム等の保守・点検業務及び機器設置工事等の施工管理経験者（未経験者も可）
・第1級、2級陸上特殊無線技士ほか無線技術資格の保有者
・社内外問わず周りの方と積極的にコミュニケーションの取れる方

弊社運営の携帯ショップので接客・携帯販売を担当していただきます。

【具体的には】
各種プランや商品の説明、機種変更や解約の手続き、お問い合わせ対応、販売イベント企画立案、サービスの改善など

経営管理室の一員として、下記の業務をご担当いただきます。

・中長期経営計画立案、管理、実行支援
・予算編成、予実管理、分析
・事業管理、全社事業戦略、管理手法立案　など

【必須】
・日商簿記2級程度の知識

【歓迎】
・財務諸表について理解されている方もしくは作成経験者
・他部署との内部折衝のご経験
・経営管理業務のご経験
・主体性があり、臨機応変に対応できる方

■「基幹業務システム刷新プロジェクト」に参画いただき、関係部署へのヒヤリング、要件定義やシステムデザイン、導入・構築、本稼働
後の運用に至るまでを推進していただきます。
■各種社内システム・ITツール及びインフラ、情報セキュリティに関する維持改善や導入企画、ベンダーマネジマントにも携わっていただ
きます。
■その他、IT機器の管理やヘルプデスク、エンドユーザー部門への支援、IT研修の企画といったIT業務全般に幅広く担っていただきま
す。

将来的には、リーダー（管理職）としてIT戦略・中長期計画の策定にも携わっていただきたいと考えております。

【必須】
・何らかのシステムの運用管理または開発経験

【求める人物像】
・仕事に対する学習能力、吸収力がある方
・積極的に調整業務やコミュニケーションを取り、関連部署と協力連携できる関係を築ける方
・業務をリードしていく能力や目標・スケジュール管理能力のある方
・自分の仕事の枠にとらわれすぎず、周囲に気配りができてホスピタリティの高い方
・論理的に考え、発信ができる方
・IT動向にアンテナを張り、積極的に情報収集、スキル取得に取り組める方
※新しいシステムを導入する際など、経営陣とのやり取りが多く発生いたします。

官公庁（国および地方自治体）向けの各種システムの受注前設計・提案をご担当いただきます。

主に営業担当と同行し、技術的ヒアリングを行う中で、顧客のご要望・課題を抽出します。そして自社製品やサービスで技術的に対応可能か否か、予算規模的に可能か否か、どのような解決策があるかなどを提示します。顧客にとっての最適解を提案し、それをシステム開発部門へ橋渡しする重要な役割を担っていただきます。

■主なシステム
クラウド型遠隔監視システム / 道路表示板システム / 監視カメラシステム(CCTV) / 河川情報提供システム　/ 水処理監視システム/防災無線システム / その他官公庁当社取り扱い情報通信システム

入社後まずは上司や先輩社員のフォローのもと、以下の業務に携わっていただきます。
・顧客へのシステム説明(デモンストレーションを含む)や要件ヒアリング
・ヒアリング内容をもとに基本システム設計を行い、顧客目線に立ったご要望・課題を解決するための提案資料作成　など

【必須】
・運転免許（AT限定可）

【歓迎】
・大学で理工学系（情報・通信・機械・電気電子）を専攻された方
・プリセールスのご経験がある方
・システムエンジニアのご経験がある方
・顧客への提案など対外折衝のご経験がある方
・CADやMicrosoft Visioのご利用ができる方

主に下記の業務をご担当いただきます。

・競馬場内テレビ放送システム、大型映像システムのオペレータ（スイッチャー・カメラマン・VTR・テロッパーPC）など映像制作業務及び、映像システム・テレビ共聴設備保守業務

・イベントなどの撮影、放映業務

・役務（映像システムオペレータ、カメラマン、保守技能者）JRA（中央競馬会）の阪神競馬場・京都競馬場及び関連施設におけるオフィシャル映像の制作技術業務、および映像システム、テレビ共聴設備、監視カメラ設備の保守業務

桜花賞・菊花賞などG1競走と呼ばれるレースでは我々が撮影する映像にファンの大歓声。放映するための映像関連設備のメンテナンスにも力が入ります。やりがいと緊張感のある現場です。

【必須】
①②いずれかの経験を有する方
①イベント・スポーツ中継などでの放送カメラを用いた撮影、及びビデオエンジニア（VE)業務
②イベントなどでの映像システム構築、または、競技場などの施設での映像システムの保守・運用

【歓迎】
・adobe photoshopなどを用いたCGテロップ制作経験者
・映像制作などのクリエイティブ業務だけでなく、設備保守などハードにも関心のある方

【業務詳細】
・事業部の年度計画などの作成支援～計数管理（予実管理など）
・入札指名願い関連、経営管理システムの運用・運用支援・改善、ISO9001、安全衛生、情報セキュリティ
・部門内業務の改善・効率化（社内規則の改訂、RPA推進など）
・その他事業部のバックオフィス業務全般

【歓迎】
・建設業経理士2級（将来的には取得を目指していただきます）
・工場での管理部門経験をお持ちの方
・中小企業内で幅広く内部管理業務経験をお持ちの方
・計数管理の経験者(管理会計/予実管理等)で、事業部門で管理業務経験をお持ちの方(数値に明るい方)
・業務改善（ルール化、運用改善、システム化、自動化等）に意欲のある方

三菱電機社製品及び自社開発の業務用無線システム等の提案営業を行っていただきます。

販売先は、主に運送会社、タクシー会社、警備会社等の民需営業に加え、当社と販売契約している全国の販売代理店が対象顧客となります。当社の販売拠点は現在、東京と大阪にあり、今回は東京での募集となります。ただし事業規模の拡大にあわせ将来的には大阪勤務の可能性もゼロではございません。

【営業スタイル】
当社取扱製品の直営業による販売と代理店への取扱促進活動となりますので、直顧客には提案書の作成からプレゼン、見積作成から契約・代金回収までの一連の流れとなり、代理店営業では当社取扱高拡大に向けた販促展開や同行訪問などの支援活動をお願いすることになります。

【製品】
某携帯キャリア企業と提携した無線システム製品の販売のほか、自社開発のタクシー配車システム、安心・安全を謳った車載搭載機器(ドライブレコーダなど)の販売及び製品企画、販売企画等を担当いただきます。

【必須】
・法人営業経験を3年以上経験されている方
・基本的PCスキル保有（エクセル、パワーポイント等が使える方）

【歓迎】
業務用無線システムの販売経験者

当社の東京支社にて首都圏4拠点の人事・総務をご担当いただきます。

【人事業務】
・採用業務（新卒/中途）
・労務管理（メンタルヘルス、ストレスチェック、長時間労働勤務対策等）
・各種社員面談
・健康診断の受診推進及び管理業務

入社後はメインで採用業務をご担当頂きますが、興味や適性を鑑みて本社人事と連携した人事制度・各種規定整備人事育成等の業務にも携わっていただくことも可能です。 また東京支社で進めているプロジェクトにも参画し様々な業務改善等に携わっていただきます。

【総務業務】
・組織横断的各種会合の事務局運営（幹部会/安全衛生委員会）
・安全衛生体制の維持/推進
・各種社内行事の企画/実行・各種契約管理（社宅・人材派遣等）
・ファシリティマネジメント（レイアウト変更・転勤者対応・備品購入手続き等）
・セキュリティ管理・防災体制の維持/推進

【必須】
・総務経験がある方
※特にファシリティ業務（レイアウト変更、事務所移転、消防計画など）の経験がある方は歓迎です。
・人事総務として会社の成長に貢献したい意欲の高い方
・人と積極的にコミュニケーションを取れる方（人と関わることが好きな方）
・基本的PCスキル保有（エクセル、パワーポイント等が使える方）

【歓迎】
・人事経験がある方または人事の仕事に興味、意欲のある方
・業務改善（ルール化、運用改善、システム化、自動化等）に意欲のある方
・「経営者のパートナー」として自ら考え提案する集団という部門方針に共感いただける方