採用活動におけるハラスメント対策に関する基本方針
西菱電機株式会社(以下、「当社」といいます)は、すべての求職者の皆様が安心して就職活動に臨めるよう、次のとおりハラスメント防止方針を定め、健全で公平な採用環境の維持に努めてまいります。
(1)連絡手段の指定
当社が、求職者の皆様へ連絡を行う際は、原則として当社指定の「会社ドメインのメールアドレス(@seiryodenki.co.jp)によるメール」、「当社の固定電話または会社支給の携帯電話」、「利用している採用媒体(マイナビ等)のメッセージ機能」および「当社公式LINEアカウント」を使用します。当社社員個人のSNS(個人のLINE、Instagram、X等)を用いた私的なやり取りは一切行いません。
(2)実施時間・場所の指定
面接や面談を行う際は、原則として平日の9時から18時の時間帯に、当社オフィス内またはオンラインにて実施します。ただし、求職者の皆様の事情等に配慮し、事前に双方で合意した場合は、上記以外の時間帯または場所において実施する場合があります。いずれの場合においても、当社が密室となるような私的な空間を指定することや、深夜(22時以降)の時間帯を指定することはありません。
(3)実施体制
面接または面談は、社内であらかじめ決定されたプロセスに基づいて、実施いたします。
以下は一例であり、対象行為はこれらに限りません。
・採用の見返りに食事や交際、性的関係を迫る行為
・性的な事実関係(交際相手の有無等)を質問すること
・人格を否定するような暴言、威圧的な態度
・「他社の選考を辞退すれば内定を出す」といった強要
・出身地、宗教、思想・信条、性的指向・ジェンダーアイデンティティ等に関する差別的言動
(1)求職者向け相談窓口(西菱電機グループ共通)
西菱電機株式会社 監査部
(2)連絡方法
電話番号・FAX :06-6345-4189
メールアドレス:tsuho@seiryodenki.co.jp
書面の送付先 :〒530-0003
大阪市北区堂島2丁目4番27号 JRWD堂島タワー
西菱電機株式会社 監査部(求職者向け相談窓口)
ご相談いただいた内容や、相談者の個人情報は、事実関係の調査に必要な範囲内でのみ使用し、厳重に秘密を保持します。
(2)不利益取扱いの禁止
当社に対してハラスメントの相談や事実関係の確認に協力したことを理由として、選考結果を含む相談者の取扱いについて、不利益となるようなことは一切行いません。
制定日:2026年7月24日
西菱電機株式会社





