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証券コード:4341

福利厚生

サポート

従業員持株会制度 当社の株式を定期的に購入する制度です。中長期的な資産形成を支援します。
退職年金 勤続3年以上の方が対象です。
確定拠出年金 確定拠出年金(401k)に基づく資産形成がご利用いただけます。
財形貯蓄制度 毎月給与からの積立により無理のない財産づくりを支援します。
三菱電機グループ保険制度 三菱電機グループが企業福祉の一環として運営し、グループ従業員のみを対象に充実した補償内容を割安な保険料で得られる保険制度です。
総合福祉団体定期保険 社員に不慮の事態が生じた場合に備え、保険料を会社が全額負担し、万が一の場合に保険金額を遺族等に支払います。
住宅ローン金利優遇制度 自宅の新築・購入・買い替え・建て替え・増改築の為の住宅ローンを組まれた場合、当社グループ正社員限定で住宅ローン金利が優遇できます。

休日休暇等

休日 年間122日 ※2014年度実績
有給休暇 入社月に応じて付与しております。4月入社の場合、1年目は10日付与しております。
誕生日休暇 社員本人の誕生日を休暇として取得できます。
慶弔休暇 社員本人や近親者の結婚、出産などの慶事や近親者の死亡という弔事がおきた場合に休暇を取得できます。
産前産後休暇 出産前(産前6週間)及び出産後(産後8週間)に休暇を取得できます。
男性社員で配偶者が出産するときは特別休暇をとることができます。
育児休業 生後1歳未満の子を養育する場合には、育児休暇として、一定期間の休暇を取得することができます。
育児短時間勤務制度 3歳に満たない子を養育する場合に、会社に申し出て、所定労働を6時間とする短時間勤務制度です。
介護休業 病気・怪我などにより介護が必要な家族を有する社員には介護休暇として、一定期間の休暇を取得することができます。
ゆとライフドットコム 三菱電機OB-OG及び三菱電機・三菱電機グループ会社従業員向けの「ライフサポート」に関する会員制ポータルサイトが利用できます。

人事育成制度・研修制度

入社前研修 新卒内定者を対象とした研修を入社前に数回行います。
新入社員研修 新入社員に対し、入社後1カ月~2カ月の期間にて研修を行っています。外部研修や社内の研修を通して、社会人としての心得やマナー、社内のルール、業務上必要な技術、知識などを学んでいただきます。

研修後は仮配属、10月1日をもって正式な配属決定しています。
OJT研修 配属先で、実際に先輩について業務を覚えていただきます。
ビジネススキル研修 ロジカルシンキング研修、コミュニケーションスキル向上研修など毎年内容を更新しながら行っています。
技術研修 各職種で職務遂行上必要な研修を受けていただきます。社内で研修する場合や、外部の研修に参加することで、技術向上に取り組んでいただきます。
例)プロジェクトマネージャー入門研修、開発言語研修など
階層別研修 職種や役職などに応じた研修制度です。
※新任主任研修、リーダーシップ研修、管理職研修など
自己啓発通信教育講座制度 自身のキャリア開発のために自己啓発の通信教育を選択受講できます。
語学、マネジメントスキル、コミュニケーションスキル、OAスキル、IT資格、簿記資格など希望に合わせて受講していただきます。

社内表彰制度

毎年1回、職種・社歴を問わず会社の発展、業績拡大に貢献した社員はもちろん、失敗を恐れず、他の社員の模範となるようなチャレンジブルな行動・成果をあげた社員に表彰しています。
表彰対象者には夏の賞与に加えて賞金が支給されます。
2012年度はグループ全体で80名程度の社員が表彰されました。

資格取得奨励制度

事業推進上の必要性・社会通念性と鑑みて当社基準に則り、資格手当を支給しています。

資格手当はSランクを最高として、A,B,Cまで4ランクに分かれており、資格は無線系・情報処理系・電気系・事務系などの分野で全35資格を対象としています。
特に、取得を支援する対象資格については、試験受験料の全面支援、一部支援などもおこなっています。

■資格例
Sランク...プロジェクトマネージャー資格、PMP資格
Aランク...ITストラテジスト、ネットワークスペシャリスト、第1級陸上無線技術士、日商簿記1級など
Bランク...応用情報処理技術者、第2級陸上無線技術士、電気通信主任技術者、建設業経理士1級など
Cランク...ITパスポート、日商簿記2級など

※上記はあくまで一例でその他にも対象資格が規定されております。

改善提案制度

業務の効率化・改善に取り組み、生産性の向上に寄与した社員に、その成果や独創性・削減額などのいくつかの基準を満たした社員に毎年1回表彰を行っております。
表彰対象者には夏の賞与に加えて賞金が支給されます。

人事制度(キャリアパス)

個人の希望や特性に合わせ、多様なキャリアパスが可能です。